Pronájem zelené plochy o rozloze více jak 4 km<sup>2</sup> za cenu 50 000 Kč za rok spolku Ostravská sportovní, z.s. za účelem výstavby sportovního areálu pro trénink fotbalového dorostu považují Piráti za podezřelou machinaci s obecními pozemky a zbytečnou devastaci zdejší zeleně.
Nájemci bytů, které jsou ve vlastnictví Statutárního města Ostravy, správě městského obvodu Ostrava-Jih, dostali v těchto dnech do schránek (nebo před vchody do domů) nenápadnou bílou obálku s okýnkem a adresou „Nájemce obecního bytu ve vlastnictví SMO, správě městského obvodu Ostrava-Jih, 700 30 Ostrava.“ Po otevření na ně vykoukli odesílatelé Adam Rykala a Věra Válková s tituly funkcí v radě obvodu.
Kultura je často vnímaná jako ten méně podstatný element v životě obce, proto se v ní také nejdřív škrtá. Žijeme ve městě s dlouhou a bohatou kulturní tradicí, ale ne vždy se toto kulturní bohatství projevuje i na úrovni jednotlivých obvodů. Je zřejmé, že v centrech měst se setkáváme s větší nabídkou kulturních akcí a řeč je o skutečné kultuře, nikoli jen o různých formách jednoduché zábavy.
Dětský pirátský den na Jihu proběhl v neděli 23. září a svým založením připomínal spíš komunitní akci – tím hlavním totiž nebyly bombastické a prvoplánové atrakce, ale nápady a nadšení všech zúčastněných.
Předposlední zářijový víkend navštívil Ostravu Jakub Michálek, předseda poslaneckého klubu Pirátů a místopředseda strany. Potkal se s místními v Porubě, zavítal do Dolních Vítkovic i centra a zúčastnil se dne dětí na Jihu.
Ředitelé základních škol jsou jmenováni zřizovatelem – městským obvodem Ostrava-Jih – na šestileté funkční období. Po jeho skončení má městský obvod možnost vyhlásit konkurzní řízení na místo ředitele nebo ponechat stávajícího ředitele ve funkci. Doposud bylo dobrým zvykem ponechat úspěšného ředitele základní školy ve funkci. V letošním roce bylo poprvé vyhlášeno konkurzní řízení, a to hned na šesti základních školách v Ostravě-Jihu, tedy na všech, kde ředitelům končilo funkční období.
Pověst úřadů a úředníků je ve většinou nevalná. Lidé si stěžují na nesmyslné papírování, průtahy a taky nekompetentnost těch, kteří na úřadě pracují. Panuje přesvědčení, že úředníci jsou lenoši, kteří nic neumí, a pokud se mezi nimi objeví přeci jen někdo schopný, je s podivem, že ještě neutekl do soukromého sektoru. Skutečnost je však taková, že i na úřadech pracuje mnoho schopných lidí, které ale vedení nemotivuje k osobnímu růstu, nebo jim k dalšímu rozvoji neposkytuje vhodné nástroje. Na Jihu jsme však svědky toho, že když se naskytne příležitost, jak zlepšit práci úředníků a jejich služby občanům, úřad toho nevyužije.